حسابداری حقوق و دستمزد

حسابداری حقوق و دستمزد یکی از کلیدی ترین بخش های هر حسابداری است که شامل مباحثی چون محاسبه حقوق، عیدی، مرخصی، ارسال لیست بیمه و مالیات و سنوات و… است که تمام کسب و کارها درگیر آن می باشند. 

منظور از حقوق و دستمزد، سهم نیروی کار از فرآیند ارائه خدمات یا محصولات و یا تولید و واردات کالا یا محصولات است، معمولاً نیروی کار در ازای خدماتی که برای مجموعه انجام می‌دهد به صورت ماهانه و مطابق با قوانین وزارت کار و قراردادی که با کارفرما امضا می‌کند، مبلغی را دریافت می‌کند که حقوق نامیده می‌شود. دو فاکتور مهم کمیت و کیفیت کار در تعیین حقوق و دستمزد نقش بسیاری دارند.

مهمترین انگیزه هر فرد برای اشتغال، درآمدی است که از آن کسب و کار به دست می‌آورد. به همین دلیل است که محاسبه حقوق و دستمزد و روش‌های انجام آن یا در حالت کلی آشنایی با قوانین حسابداری در زمینه حقوق و دستمزد می‌تواند امری جدی و مهم برای کارمندان یا کارفرما و حتی حسابداران فعال در این زمینه باشد. 

حقوق و دستمزد یکی از هزینه های اجتناب ناپذیر سازمان هاست و هر سازمان بزرگ و کوچک باید طبق قوانین به پرداخت و اجرای آن توجه کند. کار در بخش حقوق و دستمزد، مدیریت آن یا نظارت بر آن نیازمند دانش تخصصی این بخش است.

حقوق و دستمزد از جمله مباحثی می باشد که همیشه مطرح می شود و به منظور جلوگیری از ضایع شدن حقوق کارمندان و کارگران، قوانین ویژه ای برای محاسبه حقوق و دستمزد توسط اداره کار تنظیم شده است. با توجه به تاثیر بسیار زیاد محاسبه دقیق و پرداخت به موقع حقوق و دستمزد در رابطه بین کارفرما و کارگر، حسابداران باید با دقت فراوان نسبت به محاسبه حقوق و دستمزد پرسنل اقدام نمایند. محاسبه و پرداخت حقوق و مزایای پرسنل در سیستم حقوق و دستمزد با این که میزان زیادی از زمان حسابدار را به خود اختصاص می دهد، جزء مهم ترین محاسبات در واحد مالی هر سازمان می باشد. تسلط کامل بر محاسبه حقوق و مزایا می تواند شانس استخدام یک حسابدار را افزایش دهد.

چرا باید در دوره آموزش حسابداری حقوق و دستمزد شرکت کنم؟

شاید بپرسید اصلا چه دلیلی دارد که من در این دوره شرکت کنم؟ در پاسخ به این پرسش باید به شما بگوییم که حسابداری حقوق و دستمزد جزء مفاهیم اساسی و پایه در هر سازمان می باشد و حسابداران باید به اصول محاسبه حقوق و دستمزد مسلط باشند.

می توانیم مهم ترین دلایل برای شرکت در دوره حسابداری حقوق و دستمزد را به صورت زیر دسته بندی کنیم:

• شما فارغ التحصیل رشته حسابداری هستید، اما با قوانین حقوق و دستمزد ویژه بازار کار آشنایی ندارید.
• شما مشغول به کار هستید، اما احساس می کنید که هنوز دانش کافی برای ادامه کار خود را ندارید و به منبعی برای تکمیل دانش خود نیاز دارید.
• دوست دارید وارد بازار کار حسابداری حقوق و دستمزد شوید اما هنوز نمی دانید از کجا شروع کنید.
• علاقمند به کسب اطلاعات کامل درباره حسابداری حقوق و دستمزد هستید.

 دوره آموزش حسابداری حقوق و دستمزد استاد حساب مناسب چه کسانی است؟

ثبت نام در دوره آموزش حسابداری حقوق و دستمزد برای همه افراد امکان پذیر است. اما ما پیشنهاد می نماییم بیشتر، افرادی که علاقمند به ورود به بازارکار حسابداری حقوق و دستمزد هستند در این دوره شرکت کنند. زیرا این افراد با شرکت در این دوره به سطح مناسبی از حسابداری حقوق و دستمزد رسیده و می توانند راحت تر وارد بازار کار شوند.

در حالت کلی دوره آموزشی حسابداری حقوق و دستمزد مناسب افراد زیر می باشد:

• علاقمندان به حسابداری حقوق و دستمزد
• فارغ التحصیلان رشته حسابداری
• حسابدارانی که قصد افزایش اطلاعات حسابداری خود را دارند.
• افرادی که با حسابداری آشنایی دارند و می خواهند اطلاعات خود را تکمیل کنند.
• افرادی که علاقمند به ورود به بازار کار حسابداری حقوق و دستمزد هستند.

سخن آخر

یکی از مهمترین بخشهای حسابداری، بخش حسابداری حقوق و دستمزد است. و این قسمت شامل موارد مهمی مانند قوانین و محاسبات و بیمه و مالیات مربوط به حقوق و دستمزد می باشد. ما در این دوره آموزشی کاربردی و کاملا حرفه ای کلیه مسائل حقوق و دستمزد از سطح پایه تا پیشرفته را آموزش داده ایم .

شما نیز می توانید جزو هنرجویان دوره 8 ساعته آموزش حقوق و دستمزد مجموعه استاد حساب باشید.