معوقات، از شکایت تا دریافت کامل ادعاها

قانون کار و محیط شرکتی ایران پر از دردسرهای قدیمی است. یکی از قدیمی ترین دردهای جامعه کارگری معوقه است. در این مقاله از وبلاگ استاد حساب  قصد داریم به بررسی “معوقات” بپردازیم پس از مطالعه این مقاله، پاسخ سوالات مختلفی مانند معوقات چیست؟ چگونه باید معوقات خود را مطالبه کنیم؟ مبنای محاسبه معوقات چیست؟ دریافت خواهید کرد اگر بحث معوقات یکی از دغدغه های ذهنی شماست تا آخر با ما همراه باشید.

معوقات چیست؟ 

معوقات معوقه به چه معناست؟ اگر معوقات را یکی از چالش برانگیزترین موضوعات حقوق در ایران بدانیم، داریم. اشتباه نکرد اکثر کارگران و کارمندان شرکت های خصوصی و دولتی با معوقات آشنا هستند. وقتی در یک شرکت کار می کنید، طبیعتاً طبق قوانین و مقررات اداره کار، باید حقوق خود را به طور کامل دریافت کنید.

معمولاً مبلغ، زمان پرداخت و نحوه پرداخت در قراردادهای کاری لحاظ می شود. حال اگر کارفرما به هر دلیلی از پرداخت دستمزد خودداری کند، این مبلغ پرداخت نشده همان دستمزد پرداخت نشده است.

آیا کارفرما می تواند از پرداخت حقوق خودداری کند؟

خیر. طبق قوانین کار ایران هیچ کارفرمایی نمی تواند از پرداخت حقوق کارکنان خودداری کند. به عبارت دیگر همه کارفرمایان موظفند حقوق کارکنان خود را به موقع و طبق قرارداد همکاری پرداخت کنند.

چگونه مطالبه معوقه کنیم؟

اداره کار مرجع کلیه امور مربوط به کارمندان و کارفرمایان است. فرمول محاسبه اضافه کاری، حداقل دستمزد، حق بیمه و قوانین مربوط به دستمزد عقب افتاده بر اساس قوانین این بخش مشخص شده در صورت عدم پرداخت حقوق و مطالبه حقوق معوقه باید به اداره کار مراجعه کرد.

البته پیشنهاد می کنیم قبل از مراجعه به اداره کار ابتدا در مورد معوقات با کارفرما گفتگو و مذاکره کنید. اگر گره با دست باز شود، نیازی به استفاده از دندان نیست.

چگونه برای دریافت معوقات ثبت شکایت کنیم؟

تا اینجا متوجه شدیم که پرداخت تاخیری به چه معناست؟ در ادامه نکاتی را که باید قبل از ثبت شکایت بدانید با شما در میان می گذاریم:

• در ابتدای کار باید ببینید کارفرما در کدام شعبه بیمه را ثبت کرده است. برای یافتن شعبه اداره کار مربوط به خود باید به شعبه بیمه مراجعه کنید.
• به اداره کار بروید و برای بیمه شده نامه بگیرید.
• اکنون باید با نامه در دست به بیمه گر خود بروید و تمام سوابق موجود خود را جمع آوری کنید.
• سوابق خود را به اداره کار ببرید و دادخواست شکایت را دریافت کنید. دادخواست شکایت فرمی است که در آن اطلاعات شخصی، هویت و دلیل طرح شکایت پرسیده می شود. شما باید حقوق تاخیر را به عنوان دلیل شکایت افزایش دهید.
• بعد از این مرحله، اداره کار به شما نامه سازش می دهد. این نامه حاوی اطلاعاتی درباره اقدام شما و زمان جلسه سازش است. نامه را به کارفرما تحویل دهید تا از جزئیات مطلع شود. این جلسه معمولاً دو هفته پس از ثبت شکایت برگزار می شود.
• جلسه سازش در اداره کار برگزار می شود و هم کارگر و هم کارفرما در این جلسه حضور دارند. جلسه سازش فرصتی برای طرفین شکایت است تا مدارک و دلایل خود را برای وضعیت موجود ارائه کنند. اگر یکی از طرفین در جلسه شرکت نکند یا توافقی حاصل نشود، شکایت از کارفرما رسمیت می یابد و جلسه ای برای بررسی معوقات تشکیل می شود.
• زمان این جلسه معمولاً دو هفته پس از جلسه سازش است. زمان به اطلاع کارگر و کارفرما خواهد رسید. در صورت عدم حضور هر یک از طرفین در این جلسه، پرونده به جلسه حل اختلاف ارسال می شود.
• جلسه حل اختلاف آخرین مرحله مربوط به شکایت در اداره کار می باشد. در این جلسه طرفین کلیه مدارک را تحویل می دهند تا رأی قطعی دادگاه صادر شود.

نمونه نامه دریافت معوقه

اگر برای دریافت معوقات خود مشکلی دارید و تصمیم به نوشتن نامه در این زمینه دارید می توانید از این نمونه نامه استفاده کنید. علاوه بر این، می توانید سایر خواسته های خود را به این نامه اضافه کنید.

سلام

با احترام احضار می کنم، من ………. فرزند ………. تاریخ ………. به عنوان مدرس با گروه آموزشی رشته ………….. به دلیل وجود مشکلاتی از طرف امور مالی دانشگاه شهریه و حقوق دو ترم به اینجانب پرداخت نشد و پیگیری کردم تا کنون ثمربخش نبوده است. با توجه به اینکه در حال حاضر به دلیل برخی مشکلات مالی در مضیقه هستم، از حضرتعالی تقاضا دارم دستور لازم را جهت همکاری و پرداخت مزایای حقوقی با اینجانب صادر فرمایند. پیشاپیش از کمک شما سپاسگزارم.

تاریخ

امضا

نحوه محاسبه معوقه; قوانین چه می گویند؟

بسیاری از کارمندان در مورد نحوه محاسبه معوقه سوالات و تردیدهای زیادی دارند. یکی از رایج ترین سوالات نحوه محاسبه معوقات است. به طور کلی پرداخت حقوق معوقه مانند دستمزد عادی است. به عبارت دیگر معوقه، تاخیر یا درصد اضافی تعلق نمی گیرد. مثلاً فرض کنید کارگری در سال 1395 سه ماه در کارگاهی با حقوق 2 میلیون تومان کار کرده و حالا 6 ماه حقوق بدهکار است. اگر کارفرما قصد پرداخت حقوق خود را داشته باشد باید همان 6 میلیون تومان را بپردازد.

چه اتفاقی برای معوقات بازنشستگان خواهد افتاد؟

آخرین خبری که در این رابطه توسط خبرگزاری مهر منتشر شده حاکی از آن است که معوقات فروردین و اردیبهشت تاکنون پرداخت شده است و در ماه های بعد هر ماه یک معوقه پرداخت می شود. علی دهقان کیا رئیس کانون بازنشستگان تامین اجتماعی گفت: بازنشستگان ماه آینده مابه التفاوت حقوق تیرماه را به همراه حقوق خود تا پایان سال به همین ترتیب دریافت خواهند کرد.

وی با اشاره به اینکه تامین اجتماعی ماهانه 26 هزار میلیارد تومان بابت مستمری ها پرداخت می کند، گفت: در حال حاضر مشکلی برای پرداخت وجود ندارد و ممکن است ماهانه چند ساعت تاخیر داشته باشیم اما در مجموع حقوق این افراد به موقع پرداخت می شود.

جمعبندی

در این مطلب به مهمترین و متداول ترین سوالات مربوط به «معوقات» پاسخ دادیم. اما به دلیل گستردگی و جزییات بحث «حقوق»، احتمالاً سؤالات مختلفی در ذهن شما وجود دارد. پیشنهاد می کنیم سوالات و سوالات خود را در مورد حقوق و معوقات خود در نظرات پایین همین صفحه مطرح کنید.